Processo di selezione - Caso pratico HR: una novità nella normativa del lavoro quanto incide sui processi dell’iter selettivo?

Ogni variazione normativa genera effetti, più o meno incisivi, su tutti i processi di gestione delle risorse umane.

Qual è l’impatto del Jobs act sul processo di selezione ?

La consulenza del lavoro di processo deve valutare l’impatto delle novità normative sui processi risorse umane aziendali fornendo al Team HR quel supporto trasversale indispensabile a sostenere gli obiettivi di business con successo.

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